Dienstplanmodul / Personaleinsatzplanung

Das ideale Instrument, um die Dienstzeiten und Abwesenheiten der Mitarbeiter optimal zu planen.

Pro Mitarbeiter oder Qualifikationsgruppe lassen sich Stundensätze hinterlegen. Dies ermöglicht die Grobkalkulation von bereits erstellten Planungsszenarien, um eine Kostenoptimierung zu erreichen.

In Verbindung mit der Ist-Zeiterfassung besteht die Möglichkeit, jederzeit einen Soll-Ist-Vergleich durchzuführen. Selbstverständlich ist es auch möglich, die Lohnabrechnung über die Dienstplanzeiten durchzuführen.

Leistungsmerkmale

Vorgabe von Dienstzeiten über grafische Oberfläche mittels "Drag and Drop" auf vordisponierte Orte mit automatischer Übernahme der Daten (Dienstbeginn- und ende, Kostenträger, Kostenstelle, Tätigkeit)
Erfassung von Zulagen und Nebengebühren kostenträger- und kostenstellenbezogen
Grafische Kopiermöglichkeit von Diensten und Dienstzeiten
Grafische Verschiebung von Dienstzeiten, Dienstteilung
Gruppeneinteilung nach Tätigkeitsgruppen oder mitarbeiterbezogen
Ressourcenverwaltung
Bedarfsorientierte Verplanung der Mitarbeiter mit Anzeige der erforderlichen Ressourcen
Kostenträgerplanung mit Mitarbeitervorgaben (wie viele Mitarbeiter welcher Qualifikation für welchen Vorgang)
Szenarien mit Vorkalkulation auf Basis der vorgegebenen Kostenträgerplanung
Dienstplanausdruck, Vor- u. Nachkalkulation
Soll-Ist-Vergleich (nur in Kombination mit Ist-Zeiterfassung)